Geht ein aus dem Vorjahr übertragener Urlaubsanspruch nach Ablauf des Übertragungszeitraums (31.03. eines Jahres) nicht unter, weil der Arbeitnehmer wegen andauernder krankheitsbedingter gehindert war, den Urlaub in Anspruch zu...

Verletzt ein Arbeitgeber das Maßregelungsverbot des § 612a BGB, indem er einem befristet beschäftigten Arbeitnehmer keinen Folgevertrag anbietet, weil der Arbeitnehmer in zulässiger Weise Rechte wahrgenommen hat, hat der...

Der Bundesgerichtshof hat in zwei Entscheidungen die Stellung des zum Unterhalt Verpflichteten gestärkt, insbesondere im Hinblick auf eine Befristung (zeitliche Einschränkung) des nachehelichen Unterhalts. So muss der...

Am vergangenen Wochenende hat der 2. Gemeinsame Jahreskongress der Anwaltsnetzwerke Advogate, Belgavoka, Francavoka und AdvocatenNet in Paris vom 21.09. bis 23.09.2012 stattgefunden.

Dank der ausgezeichneten Vorbereitung durch...